よくある質問FAQ

よくある質問 よくある質問

選考について

  • 応募方法を教えてください。

    ホームページ、リクナビ、マイナビよりエントリーをお願いいたします。
    その後、マイページのIDとパスワードをご案内いたします。

  • 選考ステップについて教えてください。

    会社説明会→WEB上でエントリーシート・適性検査→書類選考→集団面接→最終面接の流れになります。

  • 会社説明会は選考に関係ありますか?

    会社説明会に参加することでホーチキのことをより知ることができます。しかし、選考の合否に影響はございません。

  • 会社説明会に参加するにはどうすればいいですか?

    個人のマイページから参加可能な日程をお選びください。

  • 勤務地を限定した採用は実施していますか?

    実施することがあります。実施する場合は、マイページよりお知らせいたします。

  • 文系ですが、研究・開発部門などを志望することはできますか?

    志望することは、可能です。

  • 職種の併願は可能ですか?

    総合職と一般職の併願は、可能です。

  • 短大・専門学校の採用はありますか?

    短大・専門学校の採用は、実施しています。

  • 既卒者の採用はありますか?

    既卒の方もフルタイムでの就労経験がなければ新卒採用枠で受け付けています。

  • 海外に留学中なのですが応募できますか?

    応募できます。同じ境遇で入社した社員もたくさんいます。

  • 外国人留学生ですが応募できますか?

    可能です。一般の学生と同様に選考させていただきます。

  • 選考を受けるにあたり、有利になるような資格はありますか?

    資格を持っていて専門知識があることは、社内業務を行う上で役に立つこともありますが、資格を持っていること自体が選考で直接有利になりません。

    選考では、資格の有無より、ホーチキでやりたいことと、それを実現させるための行動力やビジネスを構築していく力の方を重視しています。

  • 選考会の予定を教えてください。

    マイページ上でご確認ください。

  • 選考の開催地はどこですか?

    オンラインでの選考・対面での選考の両方がございます。
    対面の場合、主に東京・大阪での開催となります。
    詳細についてはマイページ上でご確認ください。

  • 採用人数を教えてください。

    2025年度新卒採用数は、総合職80名(予定)です。

    ここ最近の採用実績をお伝えすると、以下のとおりです。
    2022年:45名(男性37名、女性8名)
    2023年:46名(男性37名、女性9名)
    2024年:80名(男性66名、女性14名)

仕事について

  • 入社後の教育・研修について教えてください。

    入社後、同期全員で合宿教育を実施いたします。社会人となるための基礎教育です。

  • 技術者の研修、教育について教えてください。

    実務を通しての知識や技術を身につけるOJT(On the Job Training)はもちろんのこと、 様々な研修プログラムが用意されています。 これらを通して自分自身のキャリアアップにつなげることが可能です。

  • 入社後、職種が変更となることはありますか?

    総合職で入社する場合は、職種の変更がある可能性がございます。

  • 自動車の免許は必須ですか?

    必須ではございません。

  • 内定後の配属はどのように決められますか?

    みなさんの希望を聞き、人事部との面談後、配属が決まります。

  • 希望の部署に行くことはできますか?

    職種と勤務地について、第三希望までお聞きします。その中でまったく希望していない職種と勤務地に行く人は、10%未満です。

  • 海外勤務の可能性はありますか?また、英語力は必要ですか?

    他部署を経験した後に海外事業部へ異動となる可能性はあります。
    業務上、英語を頻繁に使用する為、TOEIC800点以上の語学力が必要といわれていますが明確な基準は設けておりません。
    海外拠点によって、必要とされる語学が異なるケースもあり、状況に応じて語学を習得していただく必要があります。

  • 異動の頻度はどの程度ですか?

    配属部署や方針によって変動するため、一概には言えません。
    ただ、会社としては、ジョブローテーションは人材育成において非常に重要な施策であると考えています。

  • 残業はどのくらいありますか?

    部署や時期によって差が生じますので一概には言えませんが、 部署毎に1日、1ヶ月、1年という単位で上限を設けています。

福利厚生について

  • 休日体系を教えてください。

    年間休日124日(土曜、日曜、祝祭日、年末年始、GW、夏季)となります。

  • 寮や社宅はありますか?

    独身寮・社宅がございます。

  • 出産・育児をサポートする制度はありますか?

    産前産後休暇、生後満3歳まで取得可能な育児休暇、妊産婦や子育て期間中の労働時間短縮制度などを整備するとともに、育児休業中や復職時のきめ細やかなサポート等を行っています。

  • サークル活動などはありますか?

    野球部、サッカー部、ゴルフ部、マラソン部、ボウリング部、書道部などたくさんの活動があります。会社からも補助金を出してます。

  • 家賃や交通費の補助はありますか?

    もちろんございます。詳しくは、会社説明会で説明いたします。

その他

  • OB・OG訪問をしたいのですが、紹介していただけますか?

    会社からは、OB・OGの紹介は行っておりません。

  • インターンシップは実施していますか?

    1Day仕事体験という形式で実施しています。個人のマイページから参加可能な日程をお選びください。

  • 会社見学・施設見学はできますか?

    会社訪問は受け付けておりません。ご了承ください。

  • 女性の働く環境について教えてください。

    女性社員の活躍の場は非常に多くあります。男女とも同じ基準で評価されるので、どの部門でも男性に全く遜色なく活躍しています。